为进一步压紧压实就业工作责任，精准掌握各语种专业毕业生就业进展，分析研判当前就业形势，全力以赴促进2026届毕业生高质量充分就业，6月1日至6月3日，外国语学院领导班子牵头组织各专业负责人，分批次召开就业工作专题调度会，逐项督导调度各专业就业落地成效。
本次专题调度采取“分专业、分场次”的形式，依次围绕法语与阿拉伯语专业，英语、朝鲜语与德语专业，日语与西班牙语专业毕业生就业工作开展汇报研讨。会上，各专业负责人依次汇报本专业当前就业工作进展情况，重点分析了毕业生签约去向、未就业学生的主要困惑与就业意向、考研深造及出国留学、就业困难学生帮扶等情况，并结合当前就业形势就后续帮扶措施进行了详细汇报。与会人员围绕毕业生求职过程中遇到的共性问题和实际困难展开深入交流，群策群力研究应对举措。
学院领导班子认真听取了各专业的汇报，并与专业负责人逐一分析每个专业的就业难点与突破口。会议强调，毕业生就业是落实立德树人根本任务、检验人才培养成效的关键抓手，全院上下要提高政治站位，压实层级责任，构建党政统筹、全员协同的工作格局，锚定就业攻坚目标抓实三项工作：一是各专业要进一步摸清未就业毕业生底数，建立“一人一策”帮扶台账，实施动态跟踪管理，确保精准施策、靶向发力。二是各专业要持续深化“访企拓岗”专项行动，精准对接行业企业人才需求，依托校友资源拓宽跨境贸易、跨境电商、教育培训、涉外服务等适配外语类毕业生的优质就业渠道，不断充实岗位资源库。三是加强对毕业生的分类就业指导，引导毕业生树立理性择业、多元就业的观念，鼓励投身基层就业项目，到祖国最需要的地方建功立业。
本次专题调度会既是一次就业进展的全面盘点，更是一次就业攻坚的再动员、再部署。下一步，学院将以此次专题调度为契机，进一步锚定2026届毕业生高质量充分就业目标，持续优化就业指导服务，深化产教融合、校企协同育人，全力为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航，为服务地方经济社会发展输送更多高素质外语类应用型人才。
