为认真贯彻落实教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议部署要求和省教育厅关于做好2025届高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓春季促就业攻坚期，进一步搭建校企合作长效平台，助力毕业生高质量就业，4月2日，外国语学院举办专场招聘会，诚邀英轩集团、斯伯特集团、科瑞油气、山东汇美合正教育集团四家行业领军企业参与，招聘岗位涵盖英语、小语种、跨境电商、教育服务领域及其他相关专业的30个岗位，吸引各学院数百名2025届毕业生积极参与。
聚焦行业前沿，精准对接人才需求。宣讲会中，四家企业分别介绍了发展历程业务板块、企业规模、发展前景、员工福利、招聘岗位等方面情况。此次与会企业均为领域标杆：英轩集团以全球化业务布局吸引跨文化交际的复合型外语人才；斯伯特集团以电商赛道优势释放“外语＋新媒体运营”岗位；科瑞油气凭借覆盖80国的能源网络，定向招募多语种技术顾问；汇美合正教育集团则重点阐释以文化宣传、人才培养、教材研发、教学服务等教育产业链各环节齐头并进的战略布局。在当前国际贸易市场繁荣发展的背景下，各企业均致力于拓展国际市场，对外语专业人才的需求显著增加，与外国语学院的专业特色高度一致，为外语专业毕业生开辟了更为广阔的职业前景。
创新活动设计，多维赋能职业发展。在本次招聘会期间，山东汇美合正教育集团特别设置现场面试专区，通过“宣讲+面试”一体化模式，与毕业生进行深度交流，既考察了专业知识，也检验了教育实践能力。现场气氛热烈，毕业生们积极参与。其中情景问答环节聚焦家校沟通、课堂管理等实际问题，要求应聘者展现出良好的应变能力和教育智慧。综合素养测评环节则通过案例分析、团队协作等形式，全面量化评估应聘者的职业素养与发展潜力。毕业生们纷纷表示通过本次活动更加明确了就业方向，增强了就业信心。德语专业的许含同学表示：“在宣讲会上，我深刻感受到了企业的全球发展战略与我自身的职业发展目标不谋而合，尤其是他们在海外市场扩张方面的计划，让我认识到将专业技能转变为职业优势的重要意义。”
深化校企协同，构建长效育人机制。在本次招聘会前夕，学院领导班子高度重视2025届毕业生就业问题，秉持着为学生谋出路、为学院创未来的理念，多次主动与企业展开深度对接。通过电话沟通、实地走访等多种形式，全力挖掘优质就业资源，积极开拓就业岗位，促成本次专场招聘会的顺利举办。本次招聘会通过“人才需求调研-课程体系优化-实践平台共建”闭环机制，实现专业培养与市场需求的动态衔接。此次招聘会不仅是人才供需对接的窗口，更成为校企共探人才培养新路径的契机。
下一步，外国学院将进一步深耕细作人才培养模式，全方位完善毕业生服务体系，为毕业生精心打造从校园迈向职场的立体化赋能平台，以坚定有力的举措，全方位护航广大学子的职业发展之路，助力学院就业工作迈向新台阶。
