为全面贯彻落实党中央、国务院及教育部关于促进高校毕业生就业攻坚行动的重大部署，本学期以来，外国语学院抢抓秋季开学后促就业工作关键期，在拓岗位、促对接、优服务、强指导等层面共同发力，积极采取一系列措施促进毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业。
积极联系企业，对接岗位资源
为拓宽学生就业渠道，深挖高质量就业岗位，学院相关领导带队前往多家对口企业进行实地走访，调研企业实际用人需求。11月16日，外国语学院积极组织学生参加学校举办的2023年秋季双选会，并积极配合学校就业指导中心开展各类招聘工作。结合毕业生就业需求，积极联系相关企业，为学生有针对性地提供相关就业信息。截至11月19日，已为2024届毕业生推送近百条就业招聘信息。基于对学生就业意向的了解和与企业的沟通，学院针对学生具体意向企业进行一对一推荐，并积极向企业推荐具有出色表现和潜力的学生，使毕业生能够获得更多的对口专业的就业机会。
转变就业观念，提高就业能力
学院毕业班辅导员、大自委相关部门针对同学们的就业意向进行了精确调查分类，详细全面地掌握学生们的就业需求，提供有力的数据支持，更加有针对性地进行就业指导和帮助。并持续推送相关就业信息，加快“网络招聘服务平台”信息共享与传递，学院在新媒体公众号设立就业信息平台模块，定时发送就业招聘相关信息，并在学院毕业生线上群组内及时更新和发布就业资讯和招聘信息，让学生第一时间获取就业、实习相关信息。毕业班辅导员分别开展了毕业生应知应会主题班会，并深入了解学生的真实想法和实际困难，帮助其答疑解惑。
做好考研服务，促进高质量就业
学院始终将考研帮扶作为毕业生就业工作的重点推进内容之一，通过前期召开个人考研经验分享会，邀请往届优秀考研上岸学生，围绕择校理由、课程复习进度把握、心理调适方法等方面进行分享。针对考研学子，建立近两年考研校友的对接帮扶机制，围绕考研形势、考研规划为学生解忧排惑，全面掌握考研情况，做出合理判断。
下一步，外国语学院将持续把做好秋季促就业攻坚行动作为当前学院毕业生就业工作的首要任务，加强统筹安排，精心组织实施，坚持早谋划、早部署、早行动，多措并举促进学生高质量就业。
