为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，在总结2022届毕业生就业工作的基础上，外国语学院科学研判、认真谋划、多措并举，推出促就业“组合拳”，确保2023届毕业生就业工作稳步推进。
精心谋划布局，及时启动工作
根据学校对2023届毕业生就业工作的统一安排，外国语学院主动做好毕业生就业形势研判，积极应对疫情对就业工作的不利影响，各项工作有条不紊进行。坚持科学谋划。运用电子调查问卷的形式对学院2023届毕业生进行就业意向统计，及时准确掌握毕业生的就业意向和实际需求，从而减少疫情带来的不利影响。开展了“职汇云端，才聚线上”云端双选会，为学院在校生和用人单位提供便捷服务、搭建良好交流平台。开展2023届毕业生生源审核，并发布毕业生和用人单位网签操作指南，为毕业生网签做好充分准备。
搭建就业平台，拓展就业途径
学院积极与用人单位联系，深入挖掘用人单位招聘需求，拓展线上招聘阵地，广泛邀请用人单位在线上招聘。截至11月中旬，参加招聘学生700余人次，吸引了邦德激光有限公司、济南新东方培训学校有限公司、山东祥和集团股份有限公司等优质企业，为2023届毕业生充分高质量就业奠定良好基础；及时整理汇总线上就业信息获取渠道并推送给毕业生，共计提供就业岗位1700余个，为毕业生提供了较为充足的选择空间；积极通过学院微信公众号、微信群，多层次、多渠道发布和推送就业政策和就业信息，共计推送文章20余篇，信息浏览量超过千次。
完善就业指导，做实就业服务
为配合学校疫情防控政策，丰富学生校园生活，努力为学生提供多元化就业指导，学院开展了简历制作大赛、就业政策宣传周活动，针对于“西部计划”、“三支一扶”的政策宣讲，让广大毕业生了解国家政策，鼓励毕业生积极投身于边疆地区建设；坚持在学院公众号中进行就业政策、就业技巧、优秀毕业生就业经验分享，促进毕业生多途径、多方面了解就业形势。
下一步，外国语学院将深入学习贯彻党的二十大精神，扩展就业渠道，深化就业服务指导，持续为毕业生提供多渠道、多方面的就业宣传，围绕毕业生廉洁教育开展系列活动，为毕业生求职保驾护航，全力保障2023届毕业生更高质量的就业。
