10月22日，学校党委副书记、院长张书明到外国语学院调研“十四五”人才队伍建设规划情况。学校人事处处长张杰、副处长张婷婷，科研处处长陈龙溪陪同调研。外国语学院院长邵光庆、党委书记范红伟及班子成员，各专业博士及青年教师代表参加座谈。
张书明详细了解了外语专业师资队伍在职称结构、学历结构、年龄结构等方面存在的问题以及学院的解决思路，对博士教师与青年教师在个人发展方面存在的疑惑进行了认真解答。张书明指出，外国语学院人才队伍建设要在应用型专业建设方面寻求突破，要从差异化发展中寻找解决办法，要从改革实践中探索发展路径。张杰、陈龙溪针对一些政策问题做了解读，对一些具体问题进行了指导。座谈会还就老师们关心的项目申报、成果认定、教学改革等问题进行了深入交流探讨。
邵光庆汇报了“十三五”期间外国语学院在人才队伍建设方面取得的成绩，对“十四五”人才队伍建设提出了原则性设想，提出要继续坚持“内培”“外引”，继续强化校企与中外合作，在夯实人才能力的基础上逐渐形成人才“高地”，在谋求特定领域、特定方向成果突破的基础上打造人才“高峰”。范红伟就外国语学院人才队伍建设与职称评聘工作中的政治把关等问题发表了意见。
下一步，外国语学院将继续坚持应用型办学定位，不断落实学校人才队伍建设的相关政策，保证外语专业师资队伍建设持续健康发展，为培养高素质外语专业人才奠定坚实基础。
