假期以来，外国语学院认真贯彻落实学校的就业工作部署，坚持“三个及时”，多项措施确保就业工作不断线、毕业生离校不离心，全力帮助学生做好求职准备，解决就业过程中遇到的难题，将就业工作持续推进。
及时做好暑假期间毕业生就业手续办理工作
按照教育部《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中积极开展假期期间就业服务的工作要求，外国语学院辅导员、志愿者利用课余时间帮助毕业生检查、整理档案，确保毕业生档案派遣准确无误，不间断为毕业生做好各类就业手续办理服务。
及时完成就业形势调查问卷并形成报告
暑假期间，外国语学院将针对于毕业生的去向信息以及在毕业期间最需要的帮扶等问题经过研究形成覆盖面较广的调查问卷，问卷回收率达88.4%。同时针对问卷答案中存在的问题总结形成报告，将毕业生提出的各类问题进行改进，形成更优质的就业帮扶体系。
及时向毕业生推送招聘信息和就业技巧相关文章
外国语学院实时关注教育部24365招聘平台、济南市人社局等各类招聘信息，辅导员、班主任将适合学院毕业生的双选会信息及时转发至班级群内，推动毕业生通过线上的方式进行双选，解决毕业生的就业实际问题。对于就业困难的学生进行帮扶，坚持做到岗位信息优先推荐、创业扶持优先提供，并主动与毕业生家长联系，共同促进毕业生就业。学院每周推送就业技巧相关文章两篇，引导学生掌握就业理念与就业知识，达到就业最佳效果。
接下来，外国语学院将大力开拓就业市场，进一步提高毕业生就业质量，加强线上就业信息的收集，开辟线上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥；加强对毕业生在基层就业的引导，鼓励毕业生入伍、升学，或自主创业等；同时，充分调动学院全体就业工作人员的积极性、创造性，充分挖掘往届毕业生资源信息，加强与用人单位的联系，积极组织好各种形式的毕业生就业双选会，全力以赴推动学院就业工作。
