为切实做好特殊毕业生群体的就业帮扶工作，建立完善就业帮扶机制，外国语学院充分发动全员力量，采取有针对性的关怀和帮扶措施。
为缓解疫情给湖北籍毕业生带来的就业压力和心理焦虑，学院高度重视，精准摸排2020届湖北籍毕业生的身体状况、就业现状、求职意愿等情况。学院共有4名湖北籍毕业生，分布在荆州、黄冈等地市。辅导员深入了解学生的身体状况和思想动态，关心他们的学习生活，引导他们增强自我防护能力，将学校疫情防控的知识和要求、就业趋势分析、企事业单位招聘消息等进行一对一精准推送，为毕业生送岗位、送政策，实施精准就业帮扶，积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，同时对学生进行心理疏导，传递关爱和问候。
学院进一步加大对家庭经济困难毕业生就业帮扶力度，摸清学院特殊群体毕业生的底数。实行“一对一”帮扶，优先向用人单位推荐，尽快实现经济困难毕业生的就业。学院根据平时掌握的情况，对困难家庭的毕业生传达相关资助政策，降低毕业生的经济负担，提升毕业生求职的积极性。加强对这一特殊群体毕业生心理健康教育工作，做好毕业生的心理危机排查和心理压力疏导工作，帮助毕业生分析就业困难的原因，引导其树立良好的就业心态，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，制定切实可行的求职措施。
学院大力支持毕业生参与西部计划，积极推进有关宣传，对有意愿参加的毕业生加强政策宣讲、重点培训、重点推荐。学业困难学生、残疾学生等较为特殊学生群体也收到来自学院辅导员、班主任、专业教师的关怀和指导。
通过一系列有针对性的关怀和帮扶措施，外国语学院将2020届毕业生就业工作落到了实处，确保了疫情期间就业大局的稳定。下一步，学院将继续加强对全体毕业生以及特殊毕业生的帮扶工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。
