为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，外国语学院进一步拓宽毕业生就业渠道，全力推动人才培养与市场需求紧密契合，确保学院就业指导和服务工作全方位、不断线、有实效。
校企联动，铺就就业新通途。学院从“积极引进来、主动走出去”两个方面想尽办法，做足努力。前期邀请山东润和教育集团、临工重机、英轩集团前来调研。学院围绕人才培养、实践教学、毕业生发展规划、实习基地建设等方面，与企业方进行了洽谈，初步达成合作意向，为进一步的合作交流奠定了基础。此外，学院组织负责就业工作人员、专业教师、毕业生代表实地走访山东省国际观光旅行社、瑞源控股集团、青岛英谷教育科技股份有限公司，组织学生深度参与山东跨境电商产业高质量发展大会暨2024山东自贸区跨境电商人才双选会活动，旨在更快更准地掌握行业人才需求情况。
访企拓岗，深化合作共赢。寒假期间，学院院长邵光庆、党委书记崔师锐、副院长冯德河、辅导员代表赴中铁建投山东小清河开发有限公司、安联人寿保险股份有限公司、英轩重工有限公司等企业，积极开拓就业渠道。
在安联人寿山东分公司，安联人寿山东营销部团队长陈淏、销售总监赵延美参与接待。陈淏介绍了安联人寿的发展历程、业务布局以及山东分公司的运营状况，特别提到当前保险行业的发展趋势和特点，以及安联人寿在行业中的竞争优势。邵光庆介绍了学校、学院的基本情况，尤其是学院的办学特色与优势。他表示，学院一直致力于培养具有国际视野和专业技能的优秀人才，期待与企业建立更紧密的合作关系，共同推动人才培养和社会服务。
在中铁建投山东小清河开发有限公司，中铁建投山东小清河开发有限公司党委书记、董事长兼总经理柳温臣，副总经理田志勇，综合办主任翁祥健参与接待。学院一行参观了公司智慧化沙盘展厅，对公司在项目规划、工程进展、运营模式等方面有了全面且直观的了解。座谈会上，双方就人才培养、实习就业、产学研合作等方面进行了广泛探讨，为未来的合作奠定了坚实基础。
在英轩重工有限公司，英轩集团总裁助理季龙坤、英轩重工副总经理衣晓明、国际事业部部长助理周文文等参与接待。学院一行参观了企业文化展厅，深入了解英轩集团的创业史、独具特色的“孝”文化以及“三敢”精神。座谈过程中，双方围绕大学生就业实习基地建设、党建工作、企业导师、协同培育高素质人才等方面进行了深入探讨并达成初步合作意向，崔师锐与季龙坤共同为大学生就业实习基地揭牌并正式签订合作协议。校企双方表示将进一步加强交流合作，探索更多合作共赢模式，为实现人才供给与需求动态平衡和毕业生高质量充分就业而共同聚力。
顺势而为，全力保驾护航。为了更好地拓展在校学生的知识面，提高学生的综合素质，提高学生就业能力，学院常年组织开展“求职技能大赛”“简历制作竞赛”“就业政策宣讲”“企业奖学金评比”“初识职场，校友分享”等系列活动，组织学生参加山东省第二届职业规划大赛校赛活动，提升了学生就业能力和创业素质。学院坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，精准掌握毕业生的就业诉求与愿景，持续织密线上线下就业服务网络。专业负责人、教研室主任、就业导师、博士等高层次人才均主动作为，积极联系相关企业，贯彻落实“1+N”就业导师制，制定“未就业”学生帮扶计划，实行“一对一引导、一对一督促、一对一帮扶”的举措，为学院毕业生就业帮扶强基赋能。
下一步，外国语学院将进一步强化就业指导和服务，多渠道、多形式开展学生就业指导工作，持续构建校企交流平台，深化校企双方在人才培养、学生实训和毕业生就业等方面的合作，着力推动校企合作走深走实，促进毕业生更高质量更加充分就业。
