为了进一步了解新进教师在工作、学习、生活等方面的情况,帮助新进教师尽快适应工作环境、转变角色,加强对新进教师的培养和教育,进一步激发新进教师爱岗敬业的价值追求和自觉传承弘扬山青精神,外国语学院于10月8日下午三点在学院会议室召开新进教师座谈会。院长卢杰、党总支书记李振杰、副书记衣海永、副院长邵光庆、教学科研管理办公室冯德河、大学外语教学部主任孙作生、团总支书记刘敏、西班牙语教研室负责人孙晓彤以及六位新进教师参加会议,会议由衣海永主持。

会上,卢杰首先对六位新进教师入职一个月以来的工作热情、工作态度和工作成绩给予了充分肯定,介绍了目前学院对于人才引进工作的政策要求,鼓励他们继续恪尽职守、做好本职工作。座谈会上,新进教师畅所欲言、踊跃发言,畅谈工作的心得体会和外院的团队精神,纷纷表示不忘入职的初心,常怀感恩之心、坚定“爱校、爱岗、爱学生”的情怀、秉持敬业精神,努力调试心态、克服困难,尽快实现角色转变,全身心投入到教育教学工作中。卢杰在每位教师的发言时,适时交流、循循善诱、因势利导。冯德河、孙作生、刘敏、孙晓彤先后发言,均肯定了新进教师入职以来积极的工作态度、饱满的工作热情和良好的工作能力,同时指出工作不足和努力的方向、途径和措施,使六位新进教师受益匪浅。

在交流中,邵光庆强调要充分认识我校处在新建本科院校这一特殊发展阶段,教学要上水平,教学管理要讲规范,学生要守规矩、讲纪律、讲秩序。在分工做好专业迎评工作的同时,更要重视发挥外院的团队协作精神。在迎接本科评估之际,要有危机意识,工作越是辛苦,越是讲究奉献,身体力行地传播正能量,为创造美好外院贡献力量。衣海永用“六个一点”对六位新教师表达了殷切的希望:度量大一点,脾气小一点;行动快一点,效率高一点;做事多一点,抱怨少一点。随后,李振杰对各位教师的发言进行总结,他从习近平总书记提出的“四有教师”,引导新进教师深刻解读“三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂”,“一个优秀的老师,应该是‘经师’和‘人师’的统一,既要精于‘授业’、‘解惑’,更要以‘传道’为责任和使命”;充分认识此次座谈会的重要性,通过向老教师学习和自身努力,加快成长步伐,自觉肩负起“人师”责任之重,为成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师而不懈奋斗。
最后,卢杰借用十个英文词组Book knowledge(学识)、Devotion(奉献)、Exemplary conduct(行为模范)、Judgment(判断力)、One’s own critic(自我批评)、Kind-heartedness(仁爱之心)、Veracity(诚信)、General cultivation(综合素质)对所有与会人员提出了明确而更高的工作要求并认为,Responsibility(责任心)、Being a member of this team(身为团队一员)尤其重要,作为一名年轻教师,更应当有责任心,有团队意识,工作中要脚踏实地,无私奉献,为学院的发展贡献自己的力量。
外国语学院 2016/10/9